Verlässliche und flexible Dienstplanung als Instrument der Mitarbeiterbindung

 
Die ideale Dienstplanung schafft es, Personal frei von Über- und Unterdeckung exakt auf die Bedarfssituation der Bewohner hin einzusetzen und zugleich die Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeiter zu berücksichtigen. Der Vortrag stellt den Weg zur mitarbeiterfreundlichen Dienstplanung in vier Schritten praxisorientiert dar.